快消息！2023公共基础知识：与动物有关的管理学效应

在事业单位考试当中，我们可能会遇到管理学知识的客观题考查，为了帮助大家能快速掌握相关概念，中公教育为各位考生带来公共基础知识《管理学效应》的总结。关于管理学效应，事业单位考试倾向于概念辨析的考查，另外我们还会遇到在时政讲话当中引用的管理学效应，今天总结一些与动物相关的管理效应，让大家形象生动地理解相关知识。

一、鲶鱼效应

(资料图片)

“鲶鱼效应”来源于北欧渔民运输沙丁鱼的故事，市场上活鱼比死鱼贵，渔民捕获的大部分沙丁鱼往往在归海时死亡，后来渔民往运输沙丁鱼的箱子中放一条以鱼为食的鲶鱼，鲶鱼追逐沙丁鱼，沙丁鱼群在归海时仍然活蹦乱跳。这种群体被对手激活的现象就叫做“鲶鱼效应”。

对于一些竞争不太激烈、组织结构层级化明显的企业，管理层安稳舒适，员工因循守旧，缺乏压力，往往会使企业在转型或者环境变化中被淘汰。因此有必要找一些外来的“鲶鱼”加入组织，制造一些紧张气氛，激发原有组织成员活力。

我国也有类似古语：“国恒亡，然后知生于忧患而死于安乐也。”

二、鳄鱼效应

“鳄鱼效应”源于动物学家对鳄鱼捕食方法的研究。假定鳄鱼咬住了你的脚，当你用手去掰鳄鱼的嘴试图挣脱脚时，鳄鱼会同时咬住你的手和脚，所以你可以做的是牺牲一只脚。这种不存在任何侥幸、立即止损的法则就是“鳄鱼法则”，也称“鳄鱼效应”。

组织在面临变革时也需要“壮士断腕”，刨除沉没成本，及时止损，正所谓“两弊相衡取其轻，两利相权取其重”。

三、刺猬效应

“刺猬效应”来自一则寓言故事：在寒冷的冬天里，两只刺猬要相依取暖，距离太近会将对方刺得鲜血淋漓，距离太远又失去了温暖，后来他们调整了姿势，拉开了适当距离，不但能相互取暖也能不伤害对方。这种强调人际关系交往中的“心理距离效应”被称为“刺猬效应”。

“刺猬效应”给了管理实践很多的启示，领导者在激励下属来达到组织目标时，应与下属保持一种不近不远的恰当关系。关系太远，下属会防备畏惧;关系太近，容易丧失工作原则。

古语中“君子和而不同”、“君子之交淡如水”都解释了这种合适的人际交往关系。

【试题演练】投资者在股市等资本市场必须学会止损，这个规则被称为( )。

A.羊群效应 B.蝴蝶效应 C.刺猬效应 D.鳄鱼效应

【中公解析】答案选D。题目考查管理效应的含义。选项A，“羊群效应”指的是从众现象;选项B，“蝴蝶效应”指的是微小的变化能带动整个系统巨大的连锁反应;选项C，“刺猬效应”指的是人际交往当中适当的心理距离;选项D，“鳄鱼效应”指的是应该及时止损。故本题答案为D。